KCC, 본사 인사팀 채용 담당 경력직 모집…전사 채용 전략·운영 전반 담당

KCC가 본사 인사팀 채용 직무에서 경력 인재 채용을 진행한다. 이번 채용은 서울 본사 근무를 기준으로 하며, 채용 전략 수립부터 실무 운영까지 인사 채용 업무 전반을 이끌 인재를 찾고 있다.

이번 채용 직무에서는 전사 채용 전략 및 운영체계 기획, 신입·경력사원 채용 프로세스 운영 및 개선, 채용계획 수립 및 현업부서 인력채용 협의, 채용 브랜딩 및 채용채널 기획·운영, 서류전형·면접전형 운영 및 후보자 관리, 채용 데이터 관리 및 채용행정 운영 등의 업무를 담당하게 된다. 단순한 채용 행정에 그치지 않고, 브랜딩과 데이터 관리를 아우르는 종합적인 채용 기획 역할을 경험하게 되며, 현업 부서와의 긴밀한 협업도 중요한 업무 중 하나다.

지원 자격은 학사 이상 학위 보유자로, 관련 경력 3년 이상이어야 하며 대규모 채용 프로세스 운영 경험과 원활한 커뮤니케이션 및 협업 역량을 갖춘 인재를 요건으로 한다. 우대사항으로는 제조업 또는 대기업 채용 운영 경험자, 채용 브랜딩 및 Direct Sourcing 경험자가 해당되며, 국가보훈대상자의 경우 관련 법령에 의거해 우대받을 수 있다.

고용 형태는 정규직이며, 근무지는 서울 본사다. 지원서 접수는 2026년 5월 12일부터 채용 시까지 KCC 채용 홈페이지(recruit.kccworld.co.kr)를 통해 온라인으로 진행되며, 서류전형, 면접전형, 평판조회 및 채용검진 순으로 전형이 이어진다. 자세한 내용은 'KCC'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.