■ 회사소개

 -. 외식 (F&B)_ 프랜차이즈 전문 기업. 

 
■Position:

-. 경영전략 팀  > 대리~과장급



■Key Accountabilities (주요 역할/책임)

1. 전략 수립 및 성과 관리







  ㆍ전사 중장기 전략 로드맵 수립 및 분기별 핵심 과제 진척도 모니터링.



  ㆍ부서별 KPI 구축 및 실적 연계 관리.






  ㆍ산업 트렌드 및 경쟁사 벤치마킹을 통한 마켓 인사이트 출.













2. 비즈니스 데이터 분석 및 인사이출






  ㆍ메뉴 및 매장별 수익 구조 정밀 분석을 통한 이익 개선안 도출.



  ㆍ실적 지표의 계량화 및 데이터 기반의 브랜드 성과 분석.  




  ㆍBI 대시보드 및 ERP 데이터를 활용한 경영 실적 분석.













3. 가맹 시스템 리스크 관리 및 프로세스 최적화





  ㆍ가맹점 수익 구조 분석 및 물류/수익 모델 최적화 지원.




  ㆍ전사 업무 프로세스 표준화 및 부서 간 R&R 조정





  ㆍ대내외 규제(가맹사업법 등) 환경 변화에 따른 브랜드 손익 영향 분석 및 대응 로드맵 수립





■ 자격요건 

-. 관련 경력 5년  이상 (대졸 / 학사 이상~)

ㆍ재무/회계 지식 보유자 (예산 관리 및 손익 분석 경험 필수).



ㆍ학사 이상의 학위 (경영, 경제, 통계, 산업공학 등 관련 전공 우대).


ㆍ논리적 사고를 바탕으로 데이터 분석 및 시각화 보고서 작성이 능숙하신 분.



■ 우대사항
ㆍ전략기획/경영관리/사업기획 업무 경험 보유자
ㆍ데이터 기반 문제 발굴 및 개선 프로젝트 수행 경험 보유자
ㆍ다양한 부서와의 협업 및 커뮤니케이션 역량 우수자
ㆍBI·ERP 등 데이터 분석 시스템 활용 경험자
ㆍF&B 프랜차이즈 본사 근무 경험자
ㆍ가맹사업 구조 및 손익 관리에 대한 이해도가 높은 분




[연 봉] 최종연봉+당사 연봉체계+경력 고려 후 산정




[근무지] 서울 (성동구) 





HR컨설팅㈜ / 고용노동부 인증 고용서비스 우수기관 (2018-2026)
전무 (Executive Director) / 안 창남 (安 昌南)
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