[담당업무]

국내 성장 중인 기업에서 HR 제도 기획 및 운영 경험을 보유한 인사기획 담당자를 찾고 있습니다.
조직 성장과 변화에 맞춰 HR 제도를 고도화하고, 구성원의 성과와 성장을 지원할 수 있는 분을 모시고자 합니다.



[ 담당업무 ]

직급/직책 체계 기획 및 운영
평가·승진 제도 기획 및 운영
보상 및 성과관리 제도 개선
HR 정책 및 인사제도 고도화
조직 변화에 따른 HR 제도 개선 프로젝트 수행
HR 데이터 분석 및 운영 지원

[ 자격조건 ]

학사 이상
HR 경력 5년 이상 12년이내
인사기획 및 HR 제도 기획 경력 보유자
평가/보상/승진 등 HR 제도 운영 경험 보유자
AI Tool 활용 역량 보유자



[ 전형방법 ]
1차 서류전형
2차 면접전형

[ 제출서류 ]
국문.영문이력서.경력기술서포함(각종 증빙서류는 서류전형합격자에 한해 추후제출)
이메일: carly.lee@peoplework.co.kr******@*******.***
채용담당 : 이경아 전무 ( ***-****-****/ ***-****-****)

[자격요건]

경력: 경력 5~12년
학력: 대졸
직무기술: 인사, 인사운영, 인사기획관리, 인사제도, 인사조직관리, 인사제도 기획, 인사기획, 인사관리, 인사평가, 인사업무, 인사전략, 성과관리, 보상