무신사, 오프라인 리테일 사업을 이끌 시니어 리더 채용 나서

무신사의 자체 브랜드 무신사 스탠다드(MUSINSA STANDARD)가 오프라인 리테일 운영 전반을 총괄할 'Off-line Retail Operation Lead' 직무의 채용을 진행할 예정이다. 이번 채용은 오프라인 사업의 전략적 확장을 이끌 경험 많은 시니어급 인재를 대상으로 하며, 무신사 성수 오피스를 기반으로 근무하게 된다.

이 직무에서는 오프라인 사업의 중장기 전략을 수립하고 연간 사업계획을 기획·운영하는 일을 담당하게 된다. 영업 및 매출 목표를 설정하고, 예산 수립, 손익 관리, KPI 설정 및 성과 분석 등 수치 기반으로 실적을 관리하는 역할도 맡게 되며, 신규 출점 전략을 수립 및 실행하고 기존 점포 운영 전반을 관리 및 개선하는 업무도 함께 경험하게 된다. 또한 상품, 마케팅, VMD, 물류 등 타 부서 및 주요 외부 파트너사와의 커뮤니케이션과 협업을 조율하고, 대형 오프라인 마케팅 및 세일즈 이벤트의 방향성을 기획하고 실행을 총괄하며, 세일즈 전반에 대한 총괄 리더십을 발휘하며 조직을 운영하고 팀을 리딩하는 역할까지 폭넓게 맡게 된다.

지원을 위해서는 리테일, 유통, 소비재 등 관련 업종에서 15년 이상의 경력을 보유해야 하며, 연간 영업 목표 수립 및 예산, 매출, 손익 등 비즈니스 수치를 기반으로 의사결정이 가능한 분을 필요로 한다. 매장 출점 및 운영, 리뉴얼 프로젝트를 전략적으로 이끌어본 경험이 있는 분, 리더십과 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 조직을 안정적으로 리드할 수 있는 분, 영업 외에도 기획, 마케팅, MD 등 다양한 조직과의 협업 경험이 풍부한 분이라면 더욱 적합하다. AI 관련 도구 학습 및 활용 역량을 보유하고 있거나 외국어로 커뮤니케이션이 가능한 분은 우대한다.

이번 채용은 정규직으로 근무지는 무신사 성수 오피스이며, 접수는 상시로 진행되고 전형 절차는 서류 전형, 1차 인터뷰, 2차 인터뷰, 처우 협의, 최종합격 순으로 이어진다. 우수 인재 채용 시 조기 마감될 수 있으므로 관심 있는 지원자라면 서둘러 지원하는 것이 좋다. 자세한 내용은 '무신사'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.