□ 회사소개

- 국내 유명 화공 합성장비 제조 및 EPC 플랜트 전문기업(연내 코스닥 상장 추진중)

* 연 매출액: 약 600억원(2025년 기준)

 

□ 포지션: [EPC 플랜트 전문기업]각자 대표이사(CEO) 초빙

선임 절차: 주주총회에서 사내이사(임기 3년) 선임 후 이사회에서 각자 대표이사 선임

근로 형태: 임원 1년 단위 연봉 계약 (현 임원과 동일 계약 형태)

□ 주요 담당업무: 직속 관할: 경영관리부문·안전부문 (CFO 포함 8명 내외)

- 각자 대표이사로서 회사를 대표하고 경영관리·안전관리 부문 총괄, 이사회 활동

- 내부통제 체계 정비 및 상장 심사 대응 지원 (CFO와 협력)

- 조직관리, 인사, 법규 준수 체계 운영

- 현 대표이사와 함께 주요 고객사·파트너사 대상 영업 활동 및 네트워크 활용 협력

- 상장 후 경영 안정화 및 성장 전략 실행 지원

채용의 핵심 목적은 다음과 같습니다.

* 대표이사 직함과 역할은 경영관리 총괄이나, 경영관리 실무는 현 CFO(경영관리부문장)가 담당하고 있어 해당 업무의 실무 총괄 인력이 별도로 필요한 상황은 아닙니다.

- 코스닥 상장 심사 통과를 위한 지배구조 및 내부통제 체계 완비(대외적)

- 당사 사업 영역(이차전지, 반도체·디스플레이, 엔지니어링, 제약바이오, 화장품 ODM 등)과 연계되는 네트워크 및 영업력을 보유한 인사를 경영진으로 영입하여 사업 확장에 기여

즉, 표면적으로는 경영관리 총괄 대표이사이나, 실질적으로는 당사의 주요 고객군과 연결될 수 있는 네트워크·영업력을 갖추고 현 대표이사와 함께 사업을 이끌어 나갈 경영 파트너를 모시길 희망하고 있습니다.

□ 지원 자격요건

- 학력: 상위권 4년제 대졸 이상자(MBA 등 경영 관련 학위 우대)

- 경력: 관련 직무 경력 15년 이상 자

- 국내 중견·대기업 또는 주요 엔지니어링사에서 임원 이상 경력 보유자(필수)

- 제조업, 플랜트·엔지니어링, 소재·화학, 제약바이오, 전자·반도체 등 당사 고객군 관련 업계 출신

- 선호경력: 중견 및 대기업 구매 부서 출신, 주요 제조업 공장장 등 생산관련 부서장 출신
- 경영진 수준의 의사결정 경험 및 조직 리더십

□ 우대사항

- 이차전지, 반도체·OLED 등 첨단전자소재 분야 주요 기업 임원·대표이사 출신

- 삼성엔지니어링, 현대엔지니어링 등 대형 EPC사 또는 한양이엔지·성도이엔지 등 중견 엔지니어링사 출신

- 제약바이오, 화장품 ODM·원료 제조사 등 플랜트·합성장비 수요 고객군 인적 네트워크 보유

- 영업·사업개발·현업 부서 출신으로 임원 이상 승진한 경력자 (재무·기획 경력 필수 아님)

□ 근무지: 경기도 화성시 소재

□ 제시 연봉 : 경력에 따라 협의

- 연봉: 역량에 따라 협의, max 2억원(기본급) 수준

- 주식 보상: 스톡옵션 등 주식기반 보상 검토 가능

- 기타 처우: 현 대표이사에 준하는 차량 등 임원 복리후생 제공

□ 채용기한: ASAP(채용 시 마감)

□ 채용절차: 서류전형 -> 면접 진행(1차, 2차)  -> 최종 합격

 

□ 제출서류

- 이력서 및 자기소개서, 경력기술서(국문 자유양식: 각 1개 파일로 제출 요망) /  포트폴리오(해당자에 한함)

- 이력서 제출 시 최종연봉, 희망연봉 필수 기재, 문서이름은 “지원분야-성명”으로 표기

- 경력기술서 작성시 보유기술 및 경험직무에 대해 상세 기술 요망

※ 중복지원 여부 반드시 체크요망(과거 또는 현재 해당 업체에 지원한 이력이 있는 경우 반드시 사전에 고지요망)

□ 접수방법 [담당자: 임정우 본부장]

- e-mail 접수: hunter@peoplescout.co.kr

- 제출기한: 선착순 E-mail 접수분에 한합니다.

- 전화문의: 00-713-7061 / ***-****-****

- 합격통보: 합격자에 한하여 개별로 연락을 드리오니 양해바랍니다.