2026년 대한장애인체육회
제2차 채용공고
대한장애인체육회에서는 모두가 함께하는 스포츠로 건강한 사회 구현에 기여할
유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
대한장애인체육회(Korea Paralymic Committee)는
- 「국민체육진흥법」제34조에 의거 설립된 장애인체육 기관이며, 기획재정부 지정 ‘기타 공공기관’으로 장애인선수 육성과 장애인체육 활성화에 이바지하고 있습니다.
- 국제패럴림픽위원회(IPC) 등 국제 장애인체육기구에 대하여 대한민국을 대표하여 패럴림픽, 아시안게임, 데플림픽 등 국제종합대회에 장애인국가대표선수단을 파견하고 있습니다.
1채용분야
| 채용직급 | 채용분야 | 인원 | 채용기간 | 관련부서 |
|---|---|---|---|---|
| 계 | 12명 | - | - | |
| 전임직 (일반) *무기계약직 |
장애인전국체전지원 | 1명 | 채용일 ~ 기간의 정함이 없음 | 체육육성부 (사무처) |
| 기계·전기 | 1명 | 채용일 ~ 기간의 정함이 없음 | 시설지원부 (이천선수촌) |
|
| 미화·세탁 | 3명 | 채용일 ~ 기간의 정함이 없음 | 시설지원부 (이천선수촌) |
|
| 전임직 (보훈) *무기계약직 |
기계·전기 | 1명 | 채용일 ~ 기간의 정함이 없음 | 시설지원부 (이천선수촌) |
| 영선 | 1명 | 채용일 ~ 기간의 정함이 없음 | 시설지원부 (이천선수촌) |
|
| 기간제 계약직 | 사무행정 (육아휴직 대체) |
1명 | 2026. 8. 1. ~ 2027. 1. 31. | 홍보마케팅부 (사무처) |
| 선수촌 대관 | 1명 | 채용일 ~ 2026. 12. 31. | 시설지원부 (이천선수촌) |
|
| 간호사 (육아휴직 대체) |
1명 | 채용일 ~ 2026. 12. 31. | 훈련지원부 (이천선수촌) |
|
| 조리원 | 2명 | 채용일 ~ 2026. 12. 31. | 시설지원부 (이천선수촌) |
|
- 선수촌 대관, 조리원 임용자는 2026년 말 근무평가결과에 따라 채용기간이 연장될 수 있음
2근무형태 및 조건
ㅇ 전임직(일반, 보훈) * 무기계약직
| 채용분야 | 근무시간 | 근무지 | 계약기간 | 연봉(세전)* | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 장애인 전국체전지원 |
주간근무 | 9:00~18:00 | 사무처 (서울시 송파구) |
채용일 ∼ 기간의 정함이 없음 | 33,256천원 | 사무직 전담사무 ‘다’ | |
| 기계·전기 | 주3일~ 주5일 (주40시간 이내) |
주간 | 9:00~18:00 (8H근무 1H 휴게) |
이천선수촌 (경기도 이천) |
채용일 ∼ 기간의 정함이 없음 | 28,189천원 | 기술직 기계전기 ‘나’ |
| 야간 | 18:00~익일9:00 (9H근무 6H 휴게) |
||||||
| 미화·세탁 | 주간근무 | 07:00~16:00 | 이천선수촌 (경기도 이천) |
채용일 ∼ 기간의 정함이 없음 | 26,352천원 | 기능직 ‘가’ |
|
| 영선 | 주간근무 | 09:00~18:00 | 이천선수촌 (경기도 이천) |
채용일 ∼ 기간의 정함이 없음 | 26,352천원 | 기술직 영선 ‘가’ |
|
- 소속기관 사정에 따라 근무(휴게)시간이 조정될 수 있으며, 주간·야간·휴일 교대근무(1일 8시간 기준) 탄력적 근무 가능한자
- 직종별 연봉 관련 세부내용은 「대한장애인체육회 전임직근로자 등 관리규칙」 참고 (대한장애인체육회 홈페이지-소개관-관련 규정) / 휴가비(하계·명절) 별도 지급 예정
- 대한장애인체육회 「인사규정」에 의거 채용 후 3개월의 기간을 시보로 임용하고 그 기간 중 근무성적, 태도 등을 평가 후 정규 임용함.
ㅇ 기간제 계약직
| 채용분야 | 근무시간 | 근무지 | 계약기간 | 급여(세전)* | |
|---|---|---|---|---|---|
| 사무행정 (육아휴직 대체) |
주간근무 | 9:00~18:00 | 사무처 (서울 송파구) |
2026. 8. 1. ~ 2027. 1. 31. | 2,500천원 |
| 선수촌 대관 | 주간근무 | 9:00~18:00 | 이천선수촌 (경기도 이천) |
채용일 ∼ 2026. 12. 31. | 2,500천원 |
| 간호사 (육아휴직 대체) |
주간근무 | 9:00~18:00 | 이천선수촌 (경기도 이천) |
채용일 ∼ 2026. 12. 31. | 3,000천원 |
| 조리원 | 오전근무 | 05:30~14:30 | 이천선수촌 (경기도 이천) |
채용일 ∼ 2026. 12. 31. | 2,225천원 |
| 오후근무 | 10:30~19:30 | ||||
- 소속기관 사정에 따라 근무(휴게)시간이 조정될 수 있으며, 주간·야간·휴일 교대근무(1일 8시간 기준) 탄력적 근무 가능한자
- 명절(추석) 휴가비 별도 지급 예정
3주요 직무내용
ㅇ 전임직(일반)
| 채용직급 | 채용분야 | 인원 | 근무부서 | 주요업무 |
|---|---|---|---|---|
| 전임직 (일반) * 무기계약직 |
장애인 전국체전지원 |
1명 | 체육육성부 (사무처) |
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| 기계·전기 | 1명 | 시설지원부 (이천선수촌) |
|
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| 미화·세탁 | 3명 | 시설지원부 (이천선수촌) |
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ㅇ 전임직(보훈)
| 채용직급 | 채용분야 | 인원 | 근무부서 | 주요업무 |
|---|---|---|---|---|
| 전임직 (보훈) * 무기계약직 |
기계·전기 | 1명 | 시설지원부 (이천선수촌) |
|
| 영선 | 1명 | 시설지원부 (이천선수촌) |
|
ㅇ 기간제 계약직
| 채용직급 | 채용분야 | 인원 | 근무부서 | 주요업무 |
|---|---|---|---|---|
| 기간제 계약직 | 사무행정 (육아휴직 대체) |
1명 | 홍보마케팅부(사무처) |
|
| 선수촌 대관 | 1명 | 시설지원부(이천선수촌) |
|
|
| 간호사 (육아휴직 대체) |
1명 | 훈련지원부(이천선수촌) |
|
|
| 조리원 | 2명 | 시설지원부(이천선수촌) |
|
- 선수촌 대관, 조리원 임용자는 2026년 말 근무평가결과에 따라 채용기간이 연장될 수 있음
4지원 자격(필수) 및 우대사항
| 구분 | 자격/우대 | 주요내용 | |
|---|---|---|---|
| 공통사항 | 자격요건 |
|
|
| 우대사항 |
|
||
| 전임직 (일반) *무기계약직 |
장애인 전국체전지원 |
자격요건 |
|
| 우대사항 |
|
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| 기계·전기 | 자격요건 |
|
|
| 우대사항 |
|
||
| 미화·세탁 | 자격요건 |
|
|
| 우대사항 |
|
||
| 전임직 (보훈) *무기계약직 |
기계·전기 | 자격요건 |
|
| 우대사항 |
|
||
| 영선 | 자격요건 |
|
|
| 우대사항 |
|
||
| 기간제 계약직 | 사무행정 (육아휴직 대체) |
자격요건 |
|
| 우대사항 |
|
||
| 선수촌 대관 | 자격요건 |
|
|
| 우대사항 |
|
||
| 간호사 (육아휴직 대체) |
자격요건 |
|
|
| 우대사항 |
|
||
| 조리원 | 자격요건 |
|
|
| 우대사항 |
|
||
- 경력은 채용공고 마감일(‘26.6.18.)까지를 기준으로 하며 파견, 일용직, 단순 임시직(대한장애인체육회 경력은 포함)의 등의 경력은 인정하지 않음
5전형절차
| 1차 서류전형 | → | 2차 면접전형 (10배수 이내) |
→ | 최종합격 |
|---|---|---|---|---|
| 입사지원서, 자격요건, 자격증 등 |
실무면접 | 임용 및 부서배치 |
6전형일정 * 상기 일정은 변경될 수 있음
| 구분 | 일정 | 비고 | |
|---|---|---|---|
| 공통 | 채용공고 | 6. 1.(월) ~ 6. 18.(목) | 홈페이지, 알리오, 취업사이트 등 |
| 서류 접수 | 6. 1.(월) ~ 6. 18.(목) | 15시까지, 입사지원사이트 | |
| 서류전형(합격자발표) | 6. 26.(금) | 온라인 | |
| 면접 전형 | 7. 2.(목) | 장소 미정 * 별도 안내 | |
| 채용점검위원회 | 7. 7.(화) | 예정 | |
| 면접 전형(합격자발표) | 7. 8.(수) | 온라인 | |
| 증빙서류 접수 | 7. 9.(목) ~ 7. 16.(목) | 15시까지, 입사지원사이트 | |
| 채용 예정일 | 7. 20.(월) | 임용 * 사무행정(육아휴직 대체) 8. 1. 임용 | |
7전형상세
- 평가 방법
| 구 분 | 주요내용 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 유의사항 |
|
||||||||
| 서류전형 |
|
||||||||
| 면접전형 |
|
||||||||
| 증빙서류 제출 및 최종합격 |
|
- 서류전형 우대사항 점수 평가 방법
| 구분 | 우대 총점 | 우대사항 및 배점 기준 | |||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 전임직 (일반) *무기계약직 |
장애인 전국체전지원 |
10점 |
|
||||||||||||||||||||||||||
| 기계·전기 | 3점 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
| 미화·세탁 | 3점 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
| 전임직 (보훈) *무기계약직 |
기계·전기 | 3점 |
|
||||||||||||||||||||||||||
| 영선 | 3점 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
| 기간제 계약직 |
사무행정 (육아휴직 대체) |
6점 |
|
||||||||||||||||||||||||||
| 선수촌 대관 | 6점 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
| 간호사 (육아휴직 대체) |
3점 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
| 조리원 | 3점 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
- 전형단계별 가점 (최대 10점)
| 가점대상 | 전형단계 | 가점 | 관련근거 및 적용기준 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 서류 | 필기 | 면접 | |||
| 취업지원 대상자 (보훈관련) |
✔ | ✔ | ✔ | 5점 또는 10점 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9, 「5·18 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제22조, 「특수임무유공자 예우 및 단체 설립에 관한 법률」제24조에 따른 취업지원 대상자 |
| 장애인 | ✔ | ✔ | ✔ | 10점 | 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 시행령 제3조 따른 장애인 |
| 청년 | ✔ | 3점 | 「청년고용촉진특별법」에 해당하는 청년(채용일 기준으로 만 15세 이상 34세 이하) | ||
- 공통 가점은 관련 법령 및 대한장애인체육회 직원채용관리지침에 의거 부여
- 취업지원대상자 가점(보훈관련)의 경우「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 가점 적용은 채용시험 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없도록 하여 채용 공고상 최소 모집단위의 최종 선발 예정 인원이 3명 이하인 시험은 보훈 가점 미부여. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러지 아니함.
8접수방법 및 제출서류
- 접수방법
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 접수방법/기간 |
|
| 입사지원 사이트 | |
| 유의사항 |
|
| 문의사항 |
|
- 제출서류
| 제출시기 | 제출서류 | 비고 |
|---|---|---|
| 입사 지원 시 |
|
|
| 면접전형 합격 후 |
|
|
| 임용 후 |
|
|
9임용 결격사유
| 대한장애인체육회 인사규정 제19조(임용 결격사유) 해당자 |
|---|
제19조(임용 결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
|
| 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유 해당자 |
제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.
|
| 공직자의 이해충돌 방지법 제11조 제1항 제1∼4호 해당자 |
제11조(가족 채용 제한) ① 공공기관(공공기관으로부터 출연금ㆍ보조금 등을 받거나 법령에 따라 업무를 위탁받는 산하 공공기관과 「상법」
제342조의2에 따른 자회사를 포함한다)은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 없다.
|
10기타사항
- 본 채용계획은 제반사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 대한장애인체육회 홈페이지 및 채용 홈페이지에 공지함
- 직군, 직급 및 채용분야별 중복지원이 불가하며, 중복지원 시 일괄 불합격 처리됨
- 지원 희망자는 자격조건 등이 적합한가를 우선 판단하여 입사지원서를 작성하시기 바라며, 최종 입사지원서 제출 후에는 기재사항을 수정할 수 없고, 자격 요건에 부합하지 않으면 채용이 취소됨.
- 입사지원 마감 시간[2026. 6. 18.(목), 15:00]에 임박하면 동시 접속 등에 의한 시스템 장애로 입력이 제한될 수 있으므로 사전에 충분한 시간적 여유를 가지고 접수하시기 바람
- 접수된 서류 및 명단은 공개하지 않음.
- 입사지원서는 접수 마감시한까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정함.
- 전형과정 또는 이후에 자료검증 및 사실 확인 등을 통해 자격사항 등이 지원서 입력내용과 불일치 할 경우, 이전 전형의 합격 여부와 상관없이 불합격 및 입사취소 처리될 수 있으니 입사지원서 작성 시 유의하시기 바람
- 입사지원서 입력착오, 누락, 증빙자료 미제출, 연락처 오기재, 공지사항 미확인 등으로 인한 불합격 등 모든 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음
- 작성양식이 아닌 입사지원서 및 자기소개서는 접수하지 않음.
- 입사지원서의 내용, 제출서류가 허위 또는 위변조로 판명되거나 채용비위, 기타 부정행위 등이 확인 되는 경우 채용된 이후라도 합격이 취소되며, 합격이 취소된 날로부터 향후 5년간 대한장애인체육회 채용 시험에 응시자격이 제한됨
- 지원자가 선발예정인원수와 같거나 초과하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
- 시보임용 기간 중 근무평가에 따라 정식임용이 취소될 수 있음.
- 전형 단계별 합격자 발표 및 전형일시 등 구체적인 일정은 대한장애인체육회 홈페이지(www.koreanpc.kr) 및 개별 통지함.
- 기타 명시되지 않은 사항은 대한장애인체육회「인사규정」 및 「직원 채용관리 지침」에 따름
- 최종 합격자라도 지원서에 허위 사실 기재, 허위 증빙서 제출, 결격사유 확인 등 기타 임용이 부적합 하다고 판단되는 경우에는 합격이 취소될 수 있음.
- 채용전형 중 제출한 서류(온라인 제출 서류 제외)는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종 합격자 발표일로부터 15일 이내에 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다.
- 채용시험에 대한 불합격자로서 이의가 있는 경우에는 최종합격자 발표 후 15일 이내에 양식에 따라 이의신청서를 작성하여 입사지원사이트(https://koreanpc.recruiter.co.kr)로 제출하여 주시기 바랍니다.
11문의 및 연락처: ***-****-****
2026. 6. 1.
