[담당업무]

담당업무

- 기존 사업 혁신: 현 사업 포트폴리오 재점검, 구조적 개선안 및 시너지 모델 구축
- 신사업 Sourcing: 헬스케어 유망 기업/기술 발굴
- Deal Making: 외부 자원 확보를 위한 M&A, 전략적 투자(SI), 파트너십 주도
- Go-to-Market: 기획된 전략 기반 실제 신규 사업 시장 런칭 및 초기 안착 리딩

자격요건

- 산업 경력: 제약, 바이오, 의료기기, 디지털 헬스케어 등 관련 업계 경력 필수
- 직무 경력: 대기업/중견기업 전략기획·신사업 부문 10년 이상 근무자
- 필수 경험: 헬스케어 섹터 중심의 M&A, 투자 심사, PMI 경험자

- 팀장급 이상 ~ 젊은 임원 ( ~ 40대 후반 )

핵심역량

- 고정관념을 깨는 사업 본질 파악 및 `구조적 해결책` 제시 능력
- 헬스케어 생태계(스타트업, 대학, 연구소, VC 등) 내 풍부한 네트워크 및 정보 소싱력
- 복잡한 규제 환경을 이해하면서도 사업화를 밀어붙이는 강한 추진력

우대사항

전략컨설팅 펌에서 헬스케어 프로젝트 다수 수행 후 기업체 실무 경험을 쌓으신 분

1. `기획자`보다는 `사업가` 타입: 보고서만 쓰는 스타일 배제, 직접 딜을 만들고 사업을 셋팅해 본 분 (Business Maker)
2. 헬스케어 특화 전문성: 인허가/임상 등 산업 생리를 정확히 이해하는 후보자 최우선
3. 조직의 가교 역할: 기존-신규 조직 간 이해관계를 조율하는 `유연하면서도 단호한` 커뮤니케이션 능력

[자격요건]

경력: 경력 10년↑
학력: 대졸
직무기술: 전략