[채용 회사]
자동차용 스위치 및 기계·전자 융합 부품 전문 기업
[담당업무]
OEM 고객사와 내부 제품 개발 팀 간의 커뮤니케이션 및 기술 미팅 리드
신제품 개발 및 기존 제품 개선에 필요한 초기 설계 진행, 도면(Drawing) 및 기술 사양서(Specification) 작성
시스템 요구사항(System Requirements) 정의 지원 및 부품 기술 사양 관련 이슈 해결
기술적 문제에 대한 솔루션 도출 및 비용 효율적인 최적의 개선안 제안
엔지니어링 작업 지시서(EWO) 발행을 통한 부품 릴리즈, 개발 부품비 및 금형비(Tooling) 승인 프로세스 지원
OEM 및 Tier 1 고객사 현장의 차량 조립 이벤트(Build Events) 및 신규/이관(Carry-over) 제품의 양산(Launch) 지원
시스템 이슈 해결, 시험 평가 중 발생한 불량(Test Incidents)의 원인 분석(Root Cause) 및 개선 결과 검증
담당 제품의 취급 설명서(Owner’s Manual) 검토 및 승인, 차량 인터페이스 및 정상 작동 여부 검증
[자격 요건]
기계공학 학사 학위 소지자로, 자동차 업계 경력 3~5년 필수
CAD 소프트웨어(CATIA V5 및 UG NX 6/7 등) 활용 역량 필수
자동차 제조 공정 및 DFMEA를 포함한 제조 품질 툴(Quality Tools)에 대한 높은 이해도
일정 계획, 의사결정, 문제 해결 및 프로젝트 관리(PM)를 포함한 기본적인 매니지먼트 역량
사내외 이해관계자(관리자, 감독관 및 유관 부서 임직원)와 원활하고 효과적인 협업 관계를 구축할 수 있는 커뮤니케이션 역량
논리적이고 완성도 높은 기술 보고서 및 공식 문서 작성 능력
복잡하고 정교한 구두/서면 지시 사항에 대한 뛰어난 이해도 및 습득력
영어: 비즈니스 수준 이상 필수 (유창한 Verbal/Written 커뮤니케이션 가능자)
[회사 위치/근무지]
서울 강남
[전형 방법]
-. 서류 전형 -> 1차 면접 > 2차 면접 -> 최종 합격(채용)
-. 면접 전형(서류 전형 합격자에 한하여 개별 통보)
[제출 서류]
-. 국영문이력서 : 경력 상세 작성/ 자기 소개서 포함, 사진 첨부 및 희망 연봉, 연락처 등 기재
[지원 방법 문의]
-. 맨파워써치앤컨설팅(코리아) Consultant 이재성 부장
-. 연락처 : ***-****-****/***-****-****
-. e-mail : ******@*******.***