NC, 정보보안 인식 제고 활동 담당자 계약직 채용 진행

NC가 정보보안 인식 제고 활동을 담당할 계약직 인재 채용을 진행한다. 이번 공고는 System & Information 부문 내 Information Security 직군으로, 임직원이 보안 수칙을 이해하고 보안 위험을 예방할 수 있도록 다양한 인식 제고 활동을 이끌어 갈 담당자를 찾는 자리다. 육아휴직 대체 채용 건으로, 최초 계약기간 종료 시점에 내부 평가에 따라 계약이 연장되거나 종료될 수 있다.

이 직무에서는 전사 임직원과 외주인력을 대상으로 정보보안 교육 프로그램을 기획하고, AI 서비스를 활용해 교육 콘텐츠를 직접 제작하게 된다. 연 1회 이상 계층별 정보보안 교육을 수행하고, 그 결과를 분석해 더 나은 프로그램을 기획·실행하는 과정도 맡게 된다. 교육 외에도 전사 및 직책자를 대상으로 한 정보보안 캠페인을 기획하고 AI 서비스를 활용한 캠페인 콘텐츠를 제작하며, 효과성을 높이기 위한 방안을 주기적으로 기획·실행하게 된다. 아울러 정보보안 정책과 업무 절차를 임직원이 쉽게 이해할 수 있도록 가이드를 제작·배포하고, 연 1회 이상 가이드를 점검해 최신 내용이 반영될 수 있도록 관리하는 업무도 함께 경험하게 된다.

지원 자격은 전문학사 이상의 학력을 갖춘 경력 1년 이상 5년 이하인 자로, 교육·캠페인 등 인식 제고 활동 관련 경험을 보유한 분, 원활한 의사소통 및 협업이 가능하며 문제해결 능력을 보유한 분을 필수 역량으로 요구하고 있다. 정보보안 관련학과 졸업 또는 정보보안 관련 업무 경험을 보유한 분, AI 서비스를 활용한 정보보안 인식 제고 콘텐츠 제작 경험을 보유한 분은 우대한다.

고용 형태는 계약직이며, 지원 접수는 2026년 6월 13일부터 6월 27일까지 진행된다. 전형은 서류전형, 1차 면접, 2차 면접 및 NC TEST, 처우협의 순으로 이루어진다. 자세한 내용은 'NC'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.