[담당업무]

(1) 리테일 영업 및 전략 관리
•유통망 최적화 : 백화점 및 주요 채널 점포 관리 (입,퇴점, 팝업 스토어 운영 등)
•매출 극대화 (일/월별 매출 실적 분석을 통한 KPI 달성 전략 수립 및 실행)
•이슈 및 리스크 관리 : 점별 주요 이슈 모니터링 및 해결책 강구
•프로모션 실행 : 브랜드 이벤트 및 점별 행사의 효율적 운영 (프로모터 운용 및 현장 지원 최적화)
•시장 인텔리전스 : 동종 업계 트렌드 분석 및 경쟁사 동향 파악을 통한 시장 우위 확보

(2) 매장 운영 및 고객 경험
•브랜드 경험 강화 : 고객 접점에서의 브랜드 경험 (BX) 극대화를 위한 현장 가이드 구축
•트래픽 및 전환율 개선 : 매장 유입 객수 증대 방안 모색 및 세일즈 컨설팅을 통한 매출 전환 가속화

(3) 직원 관리 및 역량 강화
•성과 기반 코칭 : 정기 면담을 통한 현장 문제점 파악 및 솔루션 제시
•HR 사이클 관리 : 매장 인력의 채용부터 퇴직까지 전 과정 (Retention) 관리 및 효율적 배치 (입, 퇴사 관리)
•전문성 강화 : 매장 직원들의 브랜드 로열티 제고 및 교육 참여 유도
•동기부여 설계 : 성과 지표에 근거한 인센티브 대상자 선정 및 보상 관리

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 리테일 오프라인 영업팀
직급/직책: 파트장

[자격요건]

경력: 경력 5~12년
학력: 초대졸 이상
직무기술: 백화점영업

•유관부서 및 현장과의 원활한 소통을 위한 커뮤니케이션 스킬
•럭셔리 뷰티, 패션, 라이프스타일 산업 내 리테일 관리 실무 5년 이상
•리테일 영업, 마케팅, 서비스 프로세스에 대한 관심과 통찰력
•IT 활용 능력 : MS Office (Excel, PPT) 활용 능력 (중급 이상)

[우대사항]
•영어 또는 중국어 가능자
•관련 분야 학위 소지자 (경영학, 경제학, 마케팅 등)
•헤어 또는 향수 브랜드 업무 경험
•MS 오피스 자격증 소지자

[복리후생]
•매주 금요일 패밀리데이 시행 1시간 조기 퇴근
•중식대 지원 : 1일 12,000원
•간식비 : 10,000원 / 월
•회식비 : 200,000원 / 상,하반기 각 100,000원
•명절 상여금 : 400,000원 (구정, 추석 각 200,000원)
•자사몰 포인트 충전 및 상시 30% 할인쿠폰 지급
•임직원 대상 매장 구매 할인
•어학교육비(신청자에 한함) : 300,000원 / 월
•독감 예방접종비 : 실비 / 연 1회
•3년 이상 장기근속자 가족동반 건강검진비 : 1,000,000원 한도
•장기근속수당 지급