[모집부문] 디자인 R&D 부서장 (차장~이사급)
[자격요건]
-. 의류 디자인/R&D 경력 15년 이상
-. 미주 바이어 대응 경험 및 비즈니스 영어 커뮤니케이션 역량
-. Women’s / Men’s / Kids / Active 등 다양한 카테고리 경험
-. 팀장급 이상 조직 운영 및 리더십 경험
[담당업무]
1. R&D 조직을 총괄하며, 제품 경쟁력 강화를 통해 오더 창출에 직접 기여하고 성과를 책임지는 리더
-. 미주 바이어 대상 R&D 중장기 전략 수립 및 실행
-. 제품 기획 전반에 대한 운영 계획 수립 및 성과 관리
-. 바이어 니즈 기반 제품 기획 리딩 및 카테고리 전략 수립
-. 영업·소싱·생산 조직과의 협업을 통한 오더 창출 프로세스 구축
-. 신규 바이어 및 카테고리 비즈니스 개발 지원
-. R&D 조직 운영 및 핵심 인재 육성/조직 역량 강화
[연 봉] 내규 ( OR 면접 후 결정 )
[전형절차] 서류전형 --> 면접 전형 (실무, 임원) -->최종합격
[제출서류] 이력서 ( 자기소개서, 경력기술서 포함)
-. 최종연봉, 희망연봉, 입사가능시기 필히 기입 바랍니다
[마 감 일] ASAP
[근 무 지] 서울
㈜HR컨설팅그룹 헤드헌터 송현배 전무 / 본부장
서울 금천구 가산동 NAMSUNG PLAZA 1403호
HP : ***-****-**** / FAX : ***-****-****
E-mail : ******@*******.*** / ******@*******.***