LS엠트론, 6월 HR·영업·연구개발·IT 등 다수 직무 신입·경력·인턴·계약직 채용

LS엠트론이 6월 신입인턴, 신입, 경력, 계약직을 아우르는 대규모 채용을 진행한다. 이번 채용은 HR, 연구개발, 영업, 품질, 생산기술, 생산관리, IT, 법무 등 폭넓은 직무에 걸쳐 모집이 이뤄지며, 고용 형태도 정규직부터 인턴, 계약직까지 다양하게 구성되어 있다. 근무지는 본사가 위치한 안양을 비롯해 전주, 경북 김천, 경남 양산, 광주 등 전국 여러 사업장에 분산되어 있어 지역별 지원이 가능하다.

이번 채용에서 선발된 인원은 직무에 따라 각기 다른 핵심 업무를 맡게 된다. HR 직무에서는 인사 업무 수행, 평가·보상·진급·직급체계·글로벌HR 업무 수행, 인사제도 기획부터 운영 안정화까지 주도적인 역할 수행을 담당하게 되며, 영업 직무에서는 트랙터 국내영업 업무 수행, 엔진 관련 해외영업 업무 수행, 사출기 또는 산업용 기계 영업 업무 수행을 맡게 된다. 연구개발 직무에서는 사출 금형 설계/개발 업무 수행, 프레스 금형 설계/개발 업무 수행, 전장설계·시험검증·전장품 고장분석 업무 수행이 이뤄지며, 품질·생산기술·생산관리 직무에서는 협력사 품질관리 업무 수행, 자동화 설비 투자 프로젝트 수행, 제조업 생산계획·공정관리 업무 수행을 경험하게 된다. IT 직무에서는 데이터 분석, AI 기획, 프로젝트 수행/리딩을 중심으로 업무가 진행된다.

지원 자격은 직무와 고용 형태에 따라 상이하다. 신입인턴은 학사 이상의 기졸업자 또는 2026년 8월 졸업예정자를 대상으로 하며, HR 직무의 경우 인사 업무 수행에 대한 강한 열정 및 책임감 보유자를 필수 조건으로 요구하고, 사내외 이해관계자들과 원활한 커뮤니케이션을 할 수 있는 역량 보유자·각종 이슈에 대한 문제해결 역량 및 협업 역량 우수자·영어 회화 우수자·공인노무사 자격 소지자를 우대한다. 신입 연구개발 직무는 석사 이상 학위 소지자로 전기·전자·전장·신뢰성 관련 학과 전공자를 필수 조건으로 하며, 전기/전자·전장·신뢰성 관련 학과 박사 학위 보유자·전장 관련 자격증 보유자·산업장비/트랙터 전장 구조 및 제어 관련 지식 보유자를 우대한다. 경력직은 직무별로 3년에서 12년 이상의 관련 경력을 요구하며, 계약직 사출기 국내영업의 경우 고졸 이상 학력에 사출기 또는 산업용 기계 영업 경력 3년 이상 보유자를 필수 조건으로 하고, 기계·전기전자공학 관련 학과 전공자·Excel 및 PPT 활용 능력 보유자·영어 회화 가능자·부산경남지역 또는 광주광역시 연고자를 우대한다.

고용 형태는 정규직, 인턴(3개월), 계약직(1년)으로 구분되며, 인턴과 계약직 모두 평가 결과에 따라 정규직 전환이 가능하다. 근무지는 직무에 따라 본사(안양), 전주, 경북 김천, 경남 양산, 광주 중 한 곳에 배정된다. 지원 접수는 2026년 6월 19일부터 6월 28일 23시 50분까지 진행되며, 자세한 내용은 'LS엠트론'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.