[글로벌 자동차 부품사] 인사 관리 (대리-과장급)


모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
인사관리

[담당업무]

- 채용 프로세스 관리 및 우수 인재 발굴
- 면접 운영 및 신규 입사자 온보딩 관리
- 급여(Payroll) 및 복리후생 관리
- 성과 관리 및 보상 관리
- 근로기준법 관련 법규 준수 확인 및 사내 규정 관리
- 조직 문화 관리 및 직무 역량 강화 교육 지원
- 글로벌 본사와의 인사 데이터 공유 및 글로벌 인사 정책 관리

[자격요건]

- 4년제 대졸 이상

- 유관 경력 6년 이상 13년 이하

- 동종업계 경력자 우대

- 비즈니스 영어 가능자 


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근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 개별 상향 협의
  • 근무지: 대전광역시

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

  • 접수방법: 국문 이력서 및 경력기술서 - 이메일 제출 (******@*******.***)
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 담당자: 피너클써치 문서영 컨설턴트 (***-****-**** / ******@*******.***)

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