[담당업무]

📋 주요업무
- HR 진단, 연구과제 및 컨설팅 프로젝트 수행
- HR 컨설팅 제안서 작성
- HR 컨설팅 프로젝트 기획 및 관리컨설팅 수행을 위한 기본 Process 구현(환경 분석, 데이터 수집·분석, 보고서 작성, 보고 등)
📋 자격요건
- 경력 1년 이상, 대학교졸업(4년)이상
📋 우대사항전공
- 심리학, 경영학
- 보유역량: 컴퓨터활용능력 우수, 해당직무 근무경험, 박사학위 수여자, PPT능력 우수자
- 자격증: 공인노무사, 경영지도사(인사조직)
🏠 근무조건고용형태 : 정규직(수습 3개월)
- 급여 : 면접 후 결정
- 근무지 : 서울 금천구 가산디지털1로 131 BYC HIGHCITY B동 1202호
- 근무일수/시간 : 유연근무제

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 일터혁신컨설팅본부
직급/직책: 대리, 과장, 차장, 팀원, 팀장, 파트장

[자격요건]

경력: 경력 1년↑
학력: 대졸 이상
직무기술: 인사관리HRM, 인사HRD, 공인노무사, 중소기업컨설팅, 기업경영컨설팅
기타:
우대 : 공인노무사, 경영지도사(인사조직), 박사학위소지자