[담당업무]

- 인사기획 및 제도관리
- 채용 프로세스 및 온보딩 업무 운영관리
- 인사평가제도 운영관리
- 임금관리 및 정산업무(임금인상/ 급여/퇴직금/연말정산)
- 복리후생 및 총무관리 업무

자격요건
- 인사 급여관리 업무 5~10년이하 경력자
- 인사평가제도 기획 운영 경험
- 4년제 대졸이상
- 원활한 대인관계 커뮤니케이션
- 영어 가능자 우대

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 대리, 과장

[자격요건]

경력: 경력 5~10년
학력: 대졸
직무기술: 인사기획, 인사기획관리, 인사급여관리