가.권장 자격
다음 인증기관의 코칭자격 보유자
1. (사)한국코치협회 에서 발급한 인증코치 자격(KPC 등급 이상)
2. 한국코칭학회 에서 발급한 인증코치 자격(KCL 등급 이상)  

나.필수
다음 요건을 모두 만족하는 자
  - 국내외 민간 또는 공공분야 리더십, 인적자원개발(교육), 조직문화
분야 업무경력 합산 10년 이상인 자
  -  국내외 민간 또는 공공분야 리더십, 인적자원개발(교육), 조직문화
분야 관리자분야 관리자*경력 합산 3년 이상인 자
     * 공공기관 부장급 이상민간기관은 이에 준하는 직위

다.우대경력
- 국내외 주요 컨설팅 기업에서 인사/교육 컨설팅 업무 유경험자
- 리더십 역량 모델링 및 진단 관련 경력이 있는 자
- 리더십 또는 조직문화 교육과정 개발 및 강의경력이 있는 자

** .담당업무

○ 임직원의 올바른 가치체계 정립과 회사의 비전, 미션, 경영방침
    내재화를 위한 리더십 분야 교육훈련 총괄내재화를 위한 리더십 분야 교육훈련 총괄
○  ○ 중장기 리더십 분야 교육전략 수립 및 교육체계 표준화중장기 리더십 분야 교육전략 수립 및 교육체계 표준화
○ 계층별 리더십 교육과정 개발 및 운영 ○ 계층별 리더십 교육과정 개발 및 운영
○ 원전 특화 리더십 교육과정 개발 및 운영 ○ 원전 특화 리더십 교육과정 개발 및 운영
○ 사내 인력에 대한 코칭 및 관련 업무 ○ 사내 인력에 대한 코칭 및 관련 업무
○ 사내 리더십 분야 교수의 강의역량 향상교재개발연구활동 관리 ○ 사내 리더십 분야 교수의 강의역량 향상, 교재개발, 연구활동 관리
○ ○인적자원개발성과 교류민간공공등 대외 활동 인적자원개발(HRD) 성과 교류(민간/공공) 등 대외 활동
○ ○현장 맞춤형 교육훈련 프로그램 개발 및 운영 현장 맞춤형 교육훈련 프로그램 개발 및 운영
○ ○그 밖의 인재개발원장 지시사항 수행