[담당업무]

[장애아동지원팀_영유아조기개입서비스]
- 영유아 평가 및 가족 평가, 개별화가족지원계획 수립, 가정중심 양육코칭 등

[장애아동지원팀_개인별지원계획 수립]
- 장애아동 및 보호자 접수초기상담 및 욕구사정, 개인별지원계획 수립, 사례관리 및 서비스 연계 등

[장애아동지원팀_(장애인제한 경쟁)_운영지원]
- 장애아동 지원팀 예산, 결산 및 기타 행정 업무 등

[권익옹호팀_최중증 담당]
- 최중증 통합돌봄 운영지원, 서비스 이용자 발굴, 홍보, 서비스 심의위원회 운영등

[권익옹호팀_긴급돌봄 담당]
- 긴급돌봄센터 돌봄계획 수립 및 발달장애인지원사업 연계, 기타 행정 업무 등

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 장애아동지원팀, 권익옹호팀
직급/직책: 팀원

[자격요건]

경력: 경력무관(신입포함)
학력: 학력무관
직무기술: 사회복지
기타:
[장애아동지원팀 공통 지원자격]
- 본원의 인사관리 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자[참고1]
- 임용예정일 기준 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자
- 계약직으로서 우리 원 근무경력이 총 20개월을 넘지 않는 자(첨부파일 참고)

1. 장애아동지원팀 팀원(복지행정직 계약직 2급) 지원자격
■ ①호 자격을 필수로 보유하고, ②호의 자격요건을 필수로 갖춘 자
① [참고2] 자격요건의 특수 교사, 물리치료사, 작업치료사, 언어재활사 중 하나 이상을 갖춘 자
② [참고3] 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 5년 이상의 실무 경력자

장애아동지원팀 팀원(복지행정직 계약직 4급) 지원자격
■ ①호, ②호, ③호 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
① [참고2] 자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자
② [참고3] 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 2년 이상의 실무경력자
③ [참고4] 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수하여 학위를 보유한 자

장애아동지원팀 팀원(복지행정직 계약직 4급_장애인제한경쟁) 지원자격
■ ①호 자격을 필수로 보유하고, ②호, ③호,④호 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
①「장애인복지법」에 따른 장애인
② [참고2] 자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자
③ [참고3] 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 2년 이상의 실무경력자
④ [참고4] 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수하여 학위를 보유한 자
※ 중복지원불가

4. 권익옹호팀 팀원(계약직 4급_ 최중증 담당)
5. 권익옹호팀 팀원 (계약직 4급_긴급돌봄)
[권익옹호팀 공통 지원자격]
- 본원의 인사관리 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자(참고1)
- 임용예정일 기준 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자
- 「장애인복지법」 제59조의3에 따라 취업제한을 선고받지 않는 자
- 계약직으로서 우리 원 근무경력이 총 20개월을 넘지 않는 자(첨부파일 참고)

- 다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자(참고2)
① 「발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률 시행령」의 [별표1]에 해당하는 자격 기준을 하나 이상 갖춘 자
② 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 2년 이상의 실무경력자
③ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수하여 학위를 보유한 자

(우대사항)
○ 실제 운전이 가능한 자
○ 한글, 엑셀 등 오피스 활용 가능한 자