[담당업무]
1. 제도/조직 기획
2. 채용/인재 육성
3. 평가/보상
4. 조직문화
[지원요건]
1. 대기업, 중견기업 또는 성장 스타트업에서 HR 팀장/파트장 이상 경험 보유
2. HR 제도 기획, 조직 관리, 채용, 평가/보상, 육성 등 인사 전반 운영 총괄 경험
3. 데이터 기반 분석 및 제도 개선 역량
4. C-Level과의 협업 및 경영진 커뮤니케이션 경험