◈ 회사소개

- 국내 대기업 제약, 바이오, 신약개발 전문회사(대기업/그룹사)

                                                                                     

                    

◈ 포지션: [대기업/그룹사]노무관리(EHR)/대리-차장급

  

 

◈ Job description: 

- 노사 관계 전략 수립 및 실행
- 노동 관련 법규 대응 및 사내 규정 제/개정
- 사건조사 및 징계, 노무 관련 소송/진정 이슈 대응
- 노무 관련 이슈 모니터링 및 개선방안 수립
- 구성원 노무 상담 및 고충처리 지원

  

◈ Requirement capability

- 학력 : 4년제 대졸 이상자

- 경력: 관련 직무 경력 5년 ~ 12년차 이하자

- 노동법에 대한 전문적인 지식과 실무 적용 능력

- 이직이 잦지 않는 자

[우대 사항]

- 공인노무사 자격증 보유자
- 집단적 노사관계 경험자
- 1000인 이상의 CDMO/제약/제조업 노무 업무 경험자
- 단체교섭 및 협약관리 업무 경험자
- 노동법 관련 학위(석사 이상) 보유자
- 노사관계 개선 프로젝트 수행 경험자
- 영어 능통자
- 지역인재 (대전/세종/충청)

- 채용 확정 후 빠른 출근 가능자

 

 

◈ 근무지 : 세종시 소재

 

 

◈ 제시 연봉 : 경력에 따라 협의

 

<전형절차>

◈ 제출서류

  - <이력서 및 자기소개서, 경력기술서> (국문 ) 각 1개 파일로 제출요망

  -  포토폴리오(해당자에 한함)

  - 이력서 제출시 최종연봉,희망연봉 필수 기재, 

  - 문서이름은 “지원분야?성명”으로 표기

  - 경력기술서 작성시 보유기술 및 경험직무에 대해서 상세 기술 요망

 

 

 

◈ 제출기한 및 근무가능일 : ASAP(채용시 마감)

 

 

◈ 접수방법 ; [담당자 : 임정우 본부장]

- e-mail 접수 : hunter@peoplescout.co.kr******@*******.*** 

- 제출기한 : 선착순 E-mail 접수 분에 한합니다.

- 전화문의 : ***-****-**** / ***-****-****

- 합격통보 : 합격자에 한하여 개별 연락드리오니 양해바랍니다.