1. 모집 부문 및 주요 책무 - 모집 부문 : 총무팀 인사담당자 (경력직) - 직급 : 책임급 - 담당 업무 : . 인사 기획 및 제도 관리 . 채용 프로세스 구축 및 온보딩 업무 운영 관리 . 인사평가제도 운영 및 고도화 관리 . 임금 관리 및 정산 업무 (임금인상, 급여, 퇴직금, 연말정산 등) . 복리후생 및 총무 전반 관리 업무2. 자격 요건 및 우대 사항 - 필수 자격 요건 . 인사 및 급여관리 업무 경력 10년 이상 ~ 15년 이하자 . 인사평가제도 기획 및 운영 유경험자 . 4년제 대학교 졸업 이상 학력 소지자 . 원활한 대인관계 역량 및 커뮤니케이션 스킬 보유자 - 우대 사항 , 영어 가능자 (비즈니스 커뮤니케이션 가능 수준 우대)상세 업무내용, 자격요건, 근무조건, 근무환경 등을 입력해 주세요.