ESG/ 인권경영-

국제무역. 해외자원개발 그룹대기업

담당업무

• - 사업 특화 공급망 ESG 실사체계 검토 및 운영 지원
•   - 신규•고위험 공급사 실사 및 후속조치 관리 지원
•   - 공급망 ESG 실사•개선조치(CAPA), 데이터•증빙관리 등 관련 업무 지원
• - 국내•해외 인권영향평가(HRIA) 기획•수행
•   - 결과 분석, 리스크 우선순위 및 개선과제 도출•이행관리
•   - 인권경영 체계, 그룹 협의체, 공시•평가 대응

자격요건

• - 총 경력 4년 이상으로, 아래 분야 중 1개 이상 실무 경험 보유자
•   -  ESG•인권/노무•컴플라이언스•감사•구매/공급망•리스크 관리 또는 관련 컨설팅
• - 유관부서 협업 기반 프로젝트 기획•운영 경험, 데이터 분석 및 보고자료 작성 역량 보유자
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• [우대사항]
• - 영어 업무 활용 가능자
• - 공인노무사•CIA•ISO 심사원 등 유관 자격 보유자
• - 대기업 본사/그룹사 또는 대형 컨설팅에서 아래 경험 보유자
•   - ESG•인권•노무•컴플라이언스•감사•공급망 프로젝트
•   - 해외 사업장 실사•인터뷰, 개선과제(CAPA) 이행관리, 공시•평가 대응
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근무조건 및 환경

전형절차 및 제출서류

접수기간 및 방법

기타 유의사항

입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.