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[복리후생]
- 시차출퇴근제, 집중근무제 실시(10시 ~ 16시)
- 복지포인트 지급(연간 300만원)
- 식대 별도 지급(월 20만원)
- 통신비 별도 지급(월 5만원)
- 건강검진 연 1회
[회사장점]
ㆍ 회사 재정 건전성 : 코스닥 상장 중견기업 HFR의 자회사로 재무 상태 매우 건전함.
ㆍ 회사 성장 가능성 : 차세대 와이파이 기술인 11ax를 성공적으로 개발하여 상용화를 완료하는 등 지속 성장 가능성 높음.
ㆍ 개인 성장 가능성 : 자율적 업무 진행 및 업무역량 성장 기회 제공
ㆍ 워라밸 문화 : 시차출퇴근제 및 집중근무제(10시~16시)를 실시하여 효율적인 업무와 워라밸 향상을 추구
